◆女性の活躍を推進するための県庁での取り組み◆

【仕事と生活の“こぴっと”両立宣言！】

若手女性職員などから構成される「若手職員による知事への提言プロジェクトチーム」が作成した提言を踏まえ、すべての職員が能力を発揮し、活躍できる職場づくりを目指しました。「業務の効率化」や「管理職の育成」、「職員の意識改革」などの取り組みを全庁的に進めることにより、県庁全体で職員のワーク・ライフ・バランスを充実させ、働きやすい職場環境づくりを推進しながら、県民に対して質の高い行政サービスの提供につなげていきます。
山梨県職員仕事・子育て共同参画推進プラン ～共に育み共に成長する～

【女性活躍の推進】

山梨県で初めての女性の副知事や、部局長を積極的に登用し、女性の視点や、仕事と家庭を両立した子育ての経験を活かし、様々な面で細やかなサービスができるよう、引き続き推進していきます。

【日本BPW連合会】

（働く女性たちの全国組織）による表彰
働く女性に関する施策への積極的な取り組みに対してBPW60周年記念（2018）パートナーシップエバリュエーション賞を受賞しました。
日本BPW連合会